
Vous allez pouvoir

Utiliser la vidéo comment un accélérateur de stratégie.
- Vidéo pédagogique
- Mot du manager
- Mooc
- Tutoriel
- Vidéo d'étape projet

Montrer l'humain derrière l'organisation.
- Vidéo newcomer
- Retour sur événements
- Interview métier
- Problème / Solution
- Reportage sur site

Moderniser tous vos supports de communication.
- Vidéo de recrutement
- Interview métier
- Infographie animée
- CR de réunion en vidéo
- Pitch vidéo
Quelques chiffres
La vidéo, un outil indispensable.
des professionnels estiment que les vidéos permettent de s’exprimer de manière créative.
des cadres regardent des vidéos liées à leur travail au moins une fois par semaine
des professionnels n’hésitent pas à partager des vidéos liées au travail à leurs collègues chaque semaine
Pourquoi utiliser 2Emotion ?
Modernisez votre marque employeur
En interne, comme à l’extérieur, la marque employeur d’une organisation lui permet de montrer les valeurs et les différents métiers présents au sein de votre organisation. La manière dont vous la communiquer est aussi un indicateur clair de l’entrée ou non de votre organisation dans l’ère digital, Indispensable pour les nouvelles générations, les formats vidéos vous aideront à moderniser votre communication pour embaucher et fidéliser vos collaborateurs.
Les attentes de vos collaborateurs évoluent
Avant d’être vos collaborateurs, vos salariés ou futurs collaborateurs sont avant tout des consommateurs. Ils attendent donc, de la part de leur organisation, un contenu en adéquation avec leur nouveau mode de consommation digitale et les nouvelles possibilités qu’offre la technologie : un contenu vidéo.
Une réponse au manque de temps et d’attention
La vidéo révolutionne la façon d’informer, apporte des nouvelles manières d’apprendre, de partager les valeurs d’un groupe. Vos collaborateurs n’ont plus le temps ni l’attention nécessaire pour regarder des modules de e-learning de plusieurs heures ou encore de lire des powerpoint sans fin d’un compte-rendu de réunion où ils n’étaient pas présents















